スキルアップと資格制度
![教育訓練](../../images/images20200703105014.jpg)
「東宝ストア・新あじそう」では先輩による「OJT教育」や専門機関への派遣による「社外研修制度」を取り入れています。また、技術習熟マップの活用やエキスパート検定等による資格制度を設けています。
![研修風景](../../images/images20200703105340.jpg)
キャリアアップ
食をつくる仕事はひとつじゃない
商品づくり、お店づくり、人づくり…
一歩一歩、着実に
いろんなキャリアを描けます
入社後は、まず店舗でスタッフとして働いていただきます。仕事を通して、お客様との会話やご要望にお応えする中で、絆をつくっていきましょう。「どうしたらお客様を笑顔にできるか。」その答えを探しているうちに、地域の人々の暮らしを支えるスペシャリストとして、成長していくことができます。
そしてその成長の先に「店長」や「バイヤー」、「部門責任者」や「本部スタッフ」など、自分の力を最大限に発揮できるように、キャリアを積み上げていってください!
![キャリアアップの図](../../images/images20200703105816.jpg)