スキルアップと資格制度

教育訓練

「東宝ストア・新あじそう」では先輩による「OJT教育」や専門機関への派遣による「社外研修制度」を取り入れています。また、技術習熟マップの活用やエキスパート検定等による資格制度を設けています。

研修風景

キャリアアップ

食をつくる仕事はひとつじゃない
商品づくり、お店づくり、人づくり…
一歩一歩、着実に
いろんなキャリアを描けます

入社後は、まず店舗でスタッフとして働いていただきます。仕事を通して、お客様との会話やご要望にお応えする中で、絆をつくっていきましょう。「どうしたらお客様を笑顔にできるか。」その答えを探しているうちに、地域の人々の暮らしを支えるスペシャリストとして、成長していくことができます。

そしてその成長の先に「店長」や「バイヤー」、「部門責任者」や「本部スタッフ」など、自分の力を最大限に発揮できるように、キャリアを積み上げていってください!

キャリアアップの図

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