東宝・新あじそう 採用情報

キャリアアップ

地域のみなさんに愛されるお店をつくるため、地域のみなさんに愛される人へ成長しましょう!

キャリアステップ

入社後は、まず店舗でスタッフとして働いていただきます。仕事を通して、お客様との会話やご要望にお応えする中で、絆をつくっていきましょう。「どうしたらお客様を笑顔にできるか。」その答えを探しているうちに、地域の人々の暮らしを支えるスペシャリストとして、成長していくことができます。

そしてその成長の先に「店長」や「バイヤー」、「部門責任者」や「本部スタッフ」など、自分の力を最大限に発揮できるように、キャリアを積み上げていってください!

キャリアステップイメージ

スキルアップと資格制度

「東宝ストア・新あじそう」では先輩による「OJT教育」や専門機関への派遣による「社外研修制度」を取り入れています。また、技術習熟マップの活用やエキスパート検定等による資格制度を設けています。

入社式での辞令交付
入社式での辞令交付
研修風景
研修風景
職場内教育訓練 職場外教育訓練